看護部長あいさつ
令和8年4月1日より医療法人真愛会 �盖槁賊 ヾ埜酩�長に就任いたしました安藤直弥です。
歴代看護部長より、患者様、ご家族、社会から信頼される看護という礎を大切に引継ぎ、さらに発展させられるよう微力ながら全身全霊で取り組む所存です。
医療はチームです。専門職としてお互いを尊重し、支え合える強く温かいチームを共に創りましょう。新しい可能性にもチャレンジしていきませんか。
�盖槁賊，凌Π�一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける職場環境づくりこそが、病院理念である、良い資質を持ったスタッフと最善の環境で、精神疾患を患われた患者様そしてご家族の悩み、心の痛みを和らげて戴く為の努力を惜しまず提供し続けることができる道だと確信しています。
至らぬ点もあるとかと思いますが、職員の皆様と対話を大切にし、前向きな組織作りに邁進します。
皆様の力を貸して下さい。どうぞよろしくお願いいたします。
看護部長 安藤 直弥
看護部理念
患者様、ご家族、社会から信頼される
看護を提供します。
看護部基本方針
２．24時間を通し療養環境を整え、個々のニーズが満たされる温かみのある看護を提供します。
３．医療チームの一員として、他部門との信頼関係を保ち、より質の高い看護サービスを提供します。
４．地域医療を支援する病院として、常に選ばれる病院を目指し、真摯に取り組みます。
５．専門職としての責任と誇りを持つとともに、自らの品位を高め、調和の取れた社会人を目指します。
６．病院運営の健全化に努め、働き甲斐のある職場つくりを目指します。
教育委員会
〈新卒者研修〉
●院内のオリエンテーションをはじめ、宮崎県看護協会主催の新人研修の参加や協力病院主催の新人研修会（講義・実演）への参加を実施。
●１年間ゆっくりと時間をかけ、看護技術を身に付けてもらい、安心して業務が行えるようサポート。
●令和４年度より、学研メディカルサポートのｅ-ラーニングを導入し、いつでも自己学習が可能。
〈職員研修〉
●令和４年度から学研メディカルサポートのｅ-ラーニングを導入（24時間いつでも視聴可能）。
●ラダーレベルでテーマを設定・視聴し、日ごろの看護に活かしている。
●レベルテーマ以外の視聴も可能で、個人が勉強したいものを視聴し、自己研鑽も促している。
●看護部以外の全職員がｅ-ラーニングを視聴可能で、自己研磨に取り組んでいる。
